（一）岗位职责  1、负责制定“高、精、尖”人才引进、医疗技术人员队伍建设的目标计划，并付诸实施，不断提升医院人员结构的层次；  2、认真贯彻劳动人事政策和有关劳动人事工作的各项规定，组织对员工的招聘、考核、奖惩等具体工作；  3、制定落实各项人事工作计划，并按时总结、汇报、审查、签批各种人事报表；  4、负责有关人事政策及有关法律法规的宣传、解释、把关、落实工作；  5、负责医院人...[查看详细]

1.第一学历为护理专业全日制大专以上；主管护师以上职称；年龄35岁--55岁，特别优秀者可放宽到30-60岁  2.二级以上医院5年以上临床护理工作经验；护士资格证、执业资格证书、职称证三证齐全  3.二级以上医院3年以上护理部副主任或总护士长任职经验，或5年以上手术室、ICU、消毒供应中心护士长任职经验  4.具备出色的领导管理才能，敏锐的洞察能力和判断能力  5.具备极强的沟通能力和协调能力  6.有较...[查看详细]

（一）岗位职责  1、负责医院机电设备的全权管辖和调配、工程的组织实施；  2、负责制定部门业务计划；  3、负责制定机电设备的运行、维修保养,建立设备资料管理档案；  4、组织制定各岗位规范和操作规程，并监督检查落实；  5、负责提供机电设备采购、安装的专业意见，供公司参考；  6、完成公司领导交办的其他工作任务。  （二）任职资格  1、全日制大学本科及以上学历，建筑电...[查看详细]

（一）岗位职责  1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作；  2、拟订有关业务计划，经院长批准后，组织实施；经常督促检查，按时总结汇报；  3、深入各科室，了解和掌握情况；组织重大抢救和院外会诊；督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；  4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院领导提出处理意见；  5、负责实施、检查全院医...[查看详细]

（一）岗位职责  1、依据医院总体发展目标，负责制定医院信息化网络建设规划、视频监控网络建设规划和远程会诊系统网络建设规划，统筹医院信息网络、视频监控网络和远程会诊系统网络资源的建设和维护；  2、、负责医院HIS、CIS、PACS、医院手术室、病历等信息化应用系统项目的建设和管护；  3、负责医院相关的信息网络、视频监控网络和远程会诊系统网络等规章制度的建立，并负责实施和监督执行；  4、负责...[查看详细]