岗位职责：  1、负责本院药房的业务、行政管理工作。制定药房工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。  2、领导药房工作人员认真执行各项规章制度、技术操作规程和查对制度，保证配发药品质量合格，确保质量安全，严防差错事故  3、负责药品调配工作，保证配发的药品质量合格，安全有效。  4、督促检查药品使用、管理情况，发现问题及时处理。  5、负责检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、...[查看详细]

岗位职责：  1、全面负责护理管理工作；  2、落实护理部整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；  3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；  4、对全院护理制度及技术操作进行业务培训和指导；  5、负责护理服务质量考核工作，负责护理人员调配和管理；  6、沟通和协调护理工作，发现问题及时解决，确保护理工作正常运转；  7、组织、指导全院护理科研工作及推广护理新...[查看详细]

岗位职责：  1、负责心内科工作。  任职要求：  1、相关专业本科以上学历；主治医师以上职称优先考虑；  2、具有医师资格证书及临床内科执业证书，可变更执业地点；  3、具有3年以上二级及二级以上医院心内科工作经验；  4、熟悉与本专业有关的技术规范和规章制度；  5、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；  6、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。...[查看详细]

持护士执业证，可变更。有病房相关工作经验两年以上，工作专业能力强，团队意识强，服从性强的优先考虑。[查看详细]

1、临床医学或医学影像专业，大专及以上学历  2、有执业资格证  3、会心超优先考虑 [查看详细]