大学专科以上学历[查看详细]

研究生学历、硕士以上学位。[查看详细]

①有较强的医疗、科研及教学能力，在专业上达到省级先进水平，有带领学术科研团队经验，富有开拓创新精神。②研究生学历、博士学位或副高以上职称；③在三级甲等医院工作5年以上，担任科主任或副主任者优先；④ 年龄原则上不超过50岁，对特别优秀者年龄可适当放宽。人才待遇：凡符合条件者，一旦录用给予相应面积人才住房1套或安家费50～100万元，以及52万科研启动基金。可与医院约定享受年薪制，待遇面议。[查看详细]

研究生学历、硕士以上学位。[查看详细]

①在专业上达到市级先进水平，责任心强，具备岗位胜任力，并完成医、教、研工作。②研究生学历、硕士以上学位或中级以上职称；③在三级医院工作2年及以上者优先④年龄原则上不超过35岁，对特别优秀者年龄可适当放宽。人才待遇：凡符合条件者，一旦录用给予相应面积人才住房1套或安家费30万元，以及30万科研启动基金。[查看详细]