台山市妇幼保健院

广东江门市台山市台城镇环北大道74号

一、优越的地理位置和医院品牌文化
台山市位于珠江三角洲西南部，有纵横市境东南西北的新台、沿海两条高速公路，实现一小时生活圈，随着深茂铁路、广珠铁路台山段的开通，主动对接港珠澳、深中江通道。东邻珠海特区，北靠江门新会区，西连开平、恩平、阳江三市，南临南海，毗邻港澳，幅员辽阔，土地肥沃，气候温和，物产丰饶，是珠江三角洲著名的“鱼米之乡”、“中国第一侨乡”、“中国排球之乡”。台山市旅游资源丰富，国家AAAA级旅游度假区：上下川岛，“广东第一泉”：三合温泉人潮如流，富都温泉应接不暇，北峰山漂流、凤凰峡漂流刺激有趣，还有铜鼓黑沙湾，大浪湾、石花山旅游风景区、北峰山森林公园、端芬梅家大院、广海“海永无波”石刻公园等著名景点。
台山市妇幼保健院坐落于台山市中心，创建于1951年，属省二级医院，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的妇女儿童专科医院。医院建筑风格是典型的华侨捐建现代化群楼，共有6栋两个街区，建筑面积20050平方米，交通方便，环境优美。2016年加挂台山市妇女儿童医院和台山市计划生育服务中心两个牌子，三套机构合一办公。
医院坚持“以病人为中心，以质量为核心、向妇女儿童奉献爱心”为办院宗旨，妇幼保健特色服务深受广大群众的欢迎。我院设有孕产妇保健、妇女保健、儿童保健和计划生育服务四大部门，其中二级科室有产前区、爱婴区、产检中心、产房、妇科一区、妇科二区、门急诊、儿科一区、新生儿区、小儿康复科、综合科、优生优育科、手术麻醉科、儿童保健科、妇女保健科、出生缺陷防治中心、检验科、药剂科、医技科、供应室。开展的项目包括妇科肿瘤、妇科内分泌、腔镜治疗、不孕不育、再生育咨询、乳腺病防治、产前诊断、高危孕产妇监护、复发流产诊疗、温馨陪伴产房、产后康复、小儿常见病的防治、高危新生儿监护、哮喘诊疗、儿童康复诊疗、体感治疗、新生儿游泳、小儿辅食班、儿童疫苗接种、中医针灸推拿、计划生育服务、孕前优生检查、出生缺陷防治等。医院每年还承担全市妇女两癌检查、健康档案、老年高血压病、糖尿病保健等服务。我院产科是地区性临床重点专科，妇科肿瘤及新生儿重症监护救治中心为市级重点医学专科，乳腺科为广东省妇幼保健院乳腺病防治中心分中心。医院先后被评为台山市卫生系统先进单位、台山市行风评议优秀单位、广东省巾帼文明岗、广东省三八红旗集体等荣誉称号。
二、雄厚的人员和技术力量
医院现有员工503人，其中卫生技术人员375人，拥有高级职称32人，中级职称89人。行政、后勤科室12个，临床、医技科室24个。实际开放床位316张，2016年年门诊量35万人次，年住院量13221人次，年分娩数4289人次。仪器设备不断更新，已配备的先进医疗器械设备包括西门子CT机、CR机、移动X光机、钼靶乳腺X光机、四维彩超、东芝胃肠机、生化分析仪、宫颈细胞DNA检测仪、HPV-DNA检测仪、人类染色体图像分析识别诊断系统、蛋白电泳仪、腹腔镜、宫腔镜全套手术设备、盆底康复仪、麦默通旋切仪、妊娠期高血压监测仪、脑电仿生刺激仪、儿童水疗机、儿童呼吸机、小儿电子支气管镜、语言康复评测训练系统等400多台，是台山市医疗技术人员密集、现代化设备程度较高的妇女儿童专科医疗单位。
三、广阔的发展前景
在台山市市委市政府、台山市卫生和计划生育局的大力关心和支持下，无偿划拔了台城北新区作为我院的新院院址，用地面积120亩，总建筑面积78552平方米，规划床位500张，地面加地下配套停车位880个。新院的建设是江门市、台山市的重大区域性卫生发展规划，项目建成后年平均门诊量能达到60万人次，住院量达到2.5万人次，将有力促进医院综合服务水平的提高，有效改善全市妇女儿童的医疗、保健服务需求。省人民政府已将本院的新院建设工作纳入广东省县级公立医院升级建设项目,同时该项目也已被列入台山市的“十三五”发展规划。另外，为满足广大妇女儿童的需求，我院按照三级妇幼健康服务机构进行规划建设，将从孕产保健、妇女保健、儿童保健、计划生育技术服务四个方面进行合理设置科室，覆盖医疗、保健、康复等方面。随着二孩政策开放，医院的年门诊量、住院量和分娩量激增，医院综合水平将迈上一个新的台阶。
四、赋予员工责任和权利
人才是第一生产力。医院十分重视人才队伍的建设，设立有医院科研人才发展基金，有明确的人才培养规划，有长期的绩效奖励机制，鼓励能者多劳多得，鼓励大力开展新技术、新业务，为员工成长和发展提供有利平台。
五、稳定的岗位和安全感
医院政策制度稳定；提供各类全职的岗位，工作时间稳定；近两年，职工年收入不低于十二万元，并提供竞争力的薪酬体系和完善的医疗、养老、生育等保险保障；工作环境温馨，员工合作团队意识强；提供职业生涯发展规划，晋升渠道畅通；为困难员工提供热心帮助，感受大家庭的温暖。
六、工作、学习、生活平衡
医院给予员工进修和学习的机会，鼓励员工接受在职继续教育，推进医师规范化培训，积极与省妇幼、广医三院、江门中心医院等上级医院建立对点医师规培，扩大规培渠道，使我院住院医师能如期规培，提高年轻医疗队伍的技术水平和服务能力。工作之余组织开展丰富多彩的文化体育活动，关注新入职员工的动态，保障员工的身心健康。