护士
更新时间:2023-08-18 08:32
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职位信息
工资待遇: 面议
职位性质:全职
年龄要求:不限
招聘人数:若干人
职位类别:护士/护理人员
性别要求:不限
工作地区:浙江省-宁波市
学历要求:大专
工作经验:3-5年
职位描述
在二甲及以上医院有3年以上护理工作经验,三级医院优先考虑,正确的治疗处置能力,较好的基础护理与专科护理技术操作能力,具备发现能力问题,在指导下完成生病患者护理能力,善于沟通,语言表达能力强、爱岗敬业,具备带教低层护士及护生的能力,有良好的服务意识,年龄40岁以下,形象气质佳,有高端护理工作经验者优先。
相关待遇:
1、医院提供优厚的薪酬水平:依学历、职称、能力的不同,享受所在地区高水平薪资,充分体现个人价值,提供良好的事业发展平台。
2、全方位的福利保障:五险一金,提供住房或补贴、过节慰问、生日慰问、结婚慰问、员工旅游、定期体检、探亲假与交通补贴。
3、根据不同情况给予安家补助,不尽事项可面谈协商。
3.1引进博士根据职称给予10-40万的一次性安家费;
3.2应届硕士研究生,视医师资格证、规培合格证持有情况,酌情给予1-3万元安家费
3.3调入人员,一般要求具备硕士及以上学历,二甲及以上医院工作5年以上,视学历、职称、工作经历、规培情况给予3-12万元。
4、专业的培训体系:提供完善的带教体系,三甲医院进修培训、各类学术会议机会、总部树兰(杭州)医院浙江大学国际医院的培训体系帮助应届生快速成长;
5、良好的晋升空间:录用人员在职称晋升、岗位晋级、提职提干、培训进修等方面提供广阔的发展机会和空间。