1.负责制定及组织机构内外资源开展医务人员的入职培训，专业技能培训等;并根据培训效果进行反馈和优化。

2.负责制定符合国家规定的岗位继续教育培训计划，协助各门诊组织继续教育学习研讨活动；安排外出参会和继续教育学分登记，培训记录，总结评估等。

3.参与服务标准化产品的医学研发，并进行相应的医务人员和职能部门人员培训，协助质量中心进行产品服务的质量控制，优化迭代等。

4.上级安排的其他工作。

岗位要求：
1. 临床医学专业，大学本科及以上学历，有妇产科，儿科工作经验优先

2. 有亲和力，耐心，具备良好的沟通能力，组织协调能力和团队协作精神
3. 快速的学习能力及较强的承压能力
4. 热爱儿科并有志于在医生培养与职业成长方向长期发展。