护理部主任
更新时间:2023-08-18 08:48
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职位信息
工资待遇:1万以上/月
职位性质:全职
年龄要求:不限
招聘人数:若干人
职位类别:护理主任/护士长
性别要求:不限
工作地区:黑龙江省-绥化市
学历要求:大专
工作经验:5-10年
职位描述
一、护理部主任在院长和主管业务副院长的领导下,负责全院护理质量、教学、科研、管理工作,拟定全院护理工作计划,并组织实施。
二、制定各级护理人员职责及工作质量标准并组织考核。
三、经常检查了解护理干事、护理质控员及科室护士长工作能力、水平及质量,并指导其工作。
四、经常深入科室督促检查护理工作,必要时参加危重病员抢救和重要会诊,定期进行护理查房,督促检查和考核护理人员的服务态度、工作质量、各项规章制定和操作常规的执行情况。
五、定期召开护士长会议,分析护理工作质量,研究解决存在的问题,严防院内感染,定期组织全院护士长到科室互相检查,互相学习。
六、经常抓安全进行护理及医德教育,调查处理护理差错事故并向上级汇报。 七、审定护理业务训练计划,定期组织技术考核,对调入护理人员进行考核及岗前培训。
八、审定学习、进修轮转护士的教学计划,定期检查落实情况。 九、领导全院护理科研工作,制度计划,组织并督促各科室护理人员不断开展新业务,运用新技术,提高整体护理水平。选派护理骨干学习深造或国内外进行学术交流。
十、组织全院性的护理学术活动,评审论文及科研成果。
十一、掌握全院护理人员思想、业务教学、科研能力和健康状况,参与对护理人员的普升、调配、奖罚和使用意见并向院领导及有关部门提出建议。
十二、了解和掌握各科护理人员流动情况、护理工作质量、全院特别护理和危重伤病员人数,根据需要组织好科间协作,对护理人员做临时调配。
十三、指导护士长搞好病区和门、急诊管理,消毒、隔离和物资保管及医疗设备的维修、保管、使用。
十四、负责全院护理设施建设,提出建议并组织实施。
要求:女性,35--50岁,护理专业,同岗位三级甲等医院工作经验5年。