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招聘主管(河南)

更新时间:2023-08-18 08:39
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1人投递简历

职位信息

工资待遇:3000~5000元/月
职位性质:全职
年龄要求:不限
招聘人数:2人
职位类别:其他
性别要求:不限
工作地区:河南省-郑州市
学历要求:大专
工作经验:1-3年 

职位描述

工作职责:
1、负责血透中心所在区域的属地化招聘工作,负责简历初筛、面试约见、意向沟通、情况跟踪等招聘各环节具体实施工作;
2、负责区域招聘渠道的开发及维护工作;
3、按照人力日常工作操作流程,及时进行员工入职、离职材料整理,保证员工录用、离职及日常工作手续的合法性;
4、定期进行团队建设、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动;
5、完成领导安排的其他工作。

任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先;
2、良好的沟通能力、抗压性、计划性、主动性;
3、3年以上招聘相关经验,有医疗行业工作经验者优先;
4、能适应长期出差。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!

薪酬概况

招聘主管(河南)

河南省 - 郑州市

平均收入:约 3500

3500
该数据为平均值。取自本站所有数据样本,仅供参考。
截至:2024-04-19

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0%

简历处理率

99

在招职位

1

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公司名片

  • 性质:其他单位
  • 行业:医疗/护理/保健/卫生
  • 规模:100-499人
  • 地区:北京市/海淀区

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