北京市朝阳区建国路甲92号世茂大厦C座21层
岗位职责:
1- 协助人力资源部完成销售人员的招聘工作:确认招聘需求,参与面试及面试结果评估;
2- 组织销售人员的专业培训、绩效考核等相关工作,有效提高人员战斗力;
3- 负责企业文化在销售部的传递,组织部门团建活动,有效提高人员凝聚力;
4- 建立并完善销售部管理制度,并推动制度的执行;
5- 负责销售数据的分析工作,提炼有效分析点,协助销售总监进行有效决策;
6- 确保销售管理系统的有效执行。
任职要求:
1- 25-35岁,市场营销或人力资源管理相关专业,大专及以上学历;
2- 1年以上销售或人力资源相关工作经验;
3- 有管理意识,较强的组织沟通和协调能力,极强的执行力和抗压能力;
4- 熟练使用Excel、PPT等办公软件;
北京市 - 朝阳区
平均收入:约 500 元
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