发布时间：2017-09-28        浏览次数：181

对于刚刚毕业的大学生来说简历不用做的过于花哨，简简单单的表达真实的自己就好，用人单位知道你是应届生，那么他也不会要求你有很多工作经验，所以只要抓住你自己的重点就好。 首先，简历内容...[查看全文]

发布时间：2017-09-25        浏览次数：199

简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的简历应分成四大内容： 　　 第一：求职者的个人信息 　　 一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详...[查看全文]

发布时间：2017-09-14        浏览次数：227

　　求职者制作的简历如果不能在30秒内打动苛刻的人事经理，那么，想要获得面试的机会简直是天方夜谭。如何做出吸引人的简历成为求职者找工作遇到的第一重障碍。 　　人事经理当然会留下那些优秀的简历，以...[查看全文]

发布时间：2017-08-17        浏览次数：169

很多企业招聘更喜欢站在自身的角度考虑求职的的眼前效能，他们希望雇用一些有更多实际工作经验的人。因此，在这些人的眼里，太年轻、工作经历短就成了弱势。年轻求职者可以在求职履历中更多地强调自己的优势，以引...[查看全文]

发布时间：2017-06-29        浏览次数：204

　　简历中的特长与爱好，总有很多人不知道怎么填写，因为很多人没有发现自己有什么可以作为特长，怕写了给自己简历的印象降分。其实，简历中个人特长这样写，就很能吸引HR了。 　　一、要明确专业不是特长...[查看全文]

发布时间：2017-05-27        浏览次数：175

在这个信息化的时代，网上投简历已经是一个普遍的现在，但是对于网投，有四大禁忌一定要注意，下面小编就给大家详细介绍一下：会被HR拒绝的四种网投行为。 　　1、千万不要把自己的简历作为附件发出去。把...[查看全文]

发布时间：2017-04-24        浏览次数：195

一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。因而，可以说，简历就是一份工作的敲门砖。那么，在简历中千万不可提及的事情有哪些呢? 一、离婚 常常会见到这样有趣的...[查看全文]

发布时间：2017-04-10        浏览次数：134

写完简历之后，接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得，这一环节完全由HR掌控，简历投出之后，看不看那都是HR的事，求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此，求职者虽不能左右HR是否看自己的简历，但是...[查看全文]

发布时间：2017-04-05        浏览次数：131

作为简历的主体，HR一般通过工作经验部分来更加深入地了解候选人。HR会根据候选人以往的详细工作经验判断其自我评价是否属实，同时也会根据公司、岗位的择才标准对候选人做出最终的判断。求职者能否得到初面的机...[查看全文]

发布时间：2017-03-24        浏览次数：215

如果你在找工作，你一定要反复检查你的简历，以做出完美的简历，并让这份简历更好地履行敲门砖的义务。很多人在修改简历的过程中，都习惯了往简历中添加内容，但事实上，修改简历最好的办法是做减法。 　　...[查看全文]