发布时间：2016-10-20        浏览次数：135

招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是被拒看的。比方...[查看全文]

发布时间：2016-10-19        浏览次数：151

你是不是正在为写一份漂亮、得体的简历而发愁，近日李开复分享了一些多年看简历的经验，希望对正在找工作的你有帮助。（文章转载自微信公号李开复 ID：kaifu） 　　多年看简历，写得真的合格的大概只有10％...[查看全文]

发布时间：2016-10-19        浏览次数：187

找工作的第一个把关者通常都是HR，而你的简历就是“敲门砖”，要完成一份足以打动HR的简历，首先要避免一些可能会让HR不喜的细节。这些你都心中有数吗? 　　近期，发起了一个题为“让HR不喜的简历细...[查看全文]

发布时间：2016-10-18        浏览次数：154

1.条理要清晰 要将可能雇佣你的理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育和培训这三大块为重点内容。 2.不要试图编造经历 大多数的谎言在面试...[查看全文]

发布时间：2016-10-18        浏览次数：139

听到很多学弟学妹抱怨「现在企业都喜欢有经验的人，应届生找工作，经常被拒绝。」 应届生没有优势吗？不，年轻就是咱们最大的竞争力。绝大多数招聘企业对工作经验的要求都不会写死，只要你能突出自...[查看全文]

发布时间：2016-10-17        浏览次数：118

如果能在不同的时间、场合，用上合适的个人简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人简历： 1. 时序型 这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列...[查看全文]