发布时间：2018-04-28        浏览次数：743

1.简历要与大公司沾边 人事经理一般以关键字“知名企业名称+职位名称”来搜索人才，而系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历有这些知名企业的名称，就可能被搜索到。 2.经常刷新简历 ...[查看全文]

发布时间：2017-11-14        浏览次数：448

无工作经验的求职者，即使有着优异的毕业成绩，也会被企业降低录用的几率，因为对企业来说，没有工作经验的人，就像一张白纸，在增加企业招聘成本的同时，也无法保证其一定能适应这项没有被从事过的工作，所以无经...[查看全文]

发布时间：2017-10-30        浏览次数：399

面试是求职者进入一家公司必须经历的一个过程，判断一个员工究竟适不适合留在企业，除了看员工的学历和工作经历之外，面试时HR询问的问题中也包含着很多玄机。 1.你之前了解过咱们公司吗 看似随口一...[查看全文]

发布时间：2017-10-13        浏览次数：371

面试时，最不想看到的，就是因为说错话给面试官留下坏印象。但往往祸从口出，可能是你自作聪明，也可能是大脑一时短路。但这五句话，是无论如何不该说的。 今天的目的很简单，希望你看完这篇文章后能...[查看全文]

发布时间：2017-10-09        浏览次数：242

很多候选人面试结束都会跟小编进行沟通，说今天面试怎么样怎么样的，然后询问我你觉得面试官对我感兴趣吗？我总会慢慢帮他们一点点分析，现在就让你们自己学会分析： 1、面试官主动问你：「还有什么...[查看全文]

发布时间：2017-09-22        浏览次数：307

　　由于现代职场的机会较多，如果一个职场人喜欢跳槽真没什么可以谴责的。但是再找下一份工作的时候如果是这些理由那就必须要谴责一下了，而且这些理由也是HR面试官所不喜欢的。 　　1.对上份工作不感兴趣...[查看全文]

发布时间：2017-09-06        浏览次数：145

面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢？ ...[查看全文]

发布时间：2017-08-22        浏览次数：222

　　在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完，职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了是否要录用你，余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍，因此...[查看全文]

发布时间：2017-08-03        浏览次数：241

离职原因是面试最常被问到的问题，如果直接说因为钱少，估计会让 HR 感觉自己太功利了；如果说跟上司关系不好，会不会被认为自己是个刺头，所以，面试离职原因该怎么说好呢？ 一个好的离职原因，至少...[查看全文]

发布时间：2017-07-26        浏览次数：182

由于现代职场的机会较多，如果一个职场人喜欢跳槽真没什么可以谴责的。但是再找下一份工作的时候如果是这些理由那就必须要谴责一下了，而且这些理由也是HR面试官所不喜欢的。 1.对上份工作不感兴趣...[查看全文]