发布时间:2016-12-20 浏览次数:403
随着父母年龄的增长,很多漂泊在外的人,选择辞职回乡就近照顾家庭。于是,一个新的问题产生了“辞职回家后,失业金如何领取?能否将关系转到目前所在地”。 异地领取失业保险政策 2002年,原劳动和社...[查看全文]
发布时间:2016-12-20 浏览次数:324
网友提问: 如果有一入职1个月不到,还未过试用期的同事提出请婚假,公司当批还是不批呢?该员工有没有权利享受这个婚假呢? 专家解答: 《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期包含...[查看全文]
发布时间:2016-12-20 浏览次数:284
在与用人单位建立劳动关系后,员工付出劳动,就理应获得工资报酬。且在员工患病请病假的期间内,也应享受相对应的病假工资待遇。具体来说,员工患病期间工资如何支付呢?此外,患病治疗与工伤治疗是不一样的,其工...[查看全文]
发布时间:2016-12-14 浏览次数:220
因怀孕生子与单位发生种种纠纷,是困扰许多职场女性的问题。职场孕妈应该如何维护怀孕、生育以及哺乳等“三期”期间的权利,审判一线的法官结合司法实践,为职场孕妈生子提供维权攻略。 攻略一:“隐孕”没...[查看全文]
发布时间:2016-12-14 浏览次数:224
日前发布的《国家人权行动计划(2016—2020年)》中披露,到2020年,将女职工 特殊劳动保护作为劳动保障监察和劳动安全监督的重要内容,实行年度考核。 在妇女权利方面,行动计划指出,将贯彻落实男女平等基...[查看全文]
发布时间:2016-12-14 浏览次数:269
近日,一则“女子工作中晕倒后离世,抢救超48小时不算工伤”的消息,引发了社会公众的广泛关注。到底有哪些情况可以被认定为工伤? “工伤的根本特点在于‘三工’:工作时间、工作地点、因工作原因。其中,...[查看全文]
发布时间:2016-10-27 浏览次数:180
劳动合同事关员工切身利益,其解除或终止是十分严肃的事情。对此,《劳动合同法》列出专门章节进行具体规定,《劳动合同法实施条例》第13条也明确要求:用人单位与劳动者不得在《劳动合同法》第44条规定的劳动合同...[查看全文]
发布时间:2016-10-27 浏览次数:229
市民柳先生:工作10年交了10年的失业金保险,想问能领取多长时间的失业金?我想申请一次性领取失业金需要什么材料? 市人力社保局:如果属于本市城镇户口人员,并在本市参加了失业保险,依据市政府令[2...[查看全文]
发布时间:2016-10-27 浏览次数:211
职员因家庭琐事在微信朋友圈诉苦,却遭领导误解并被辞退,昨日,海淀法院通报首例以微信做证据审结的劳动关系案,最终判决该公司支付职员2万余元补偿金。最后法院判决东方美公司支付李女士解除劳动关系经济补偿金...[查看全文]
发布时间:2016-10-27 浏览次数:159
之所以那么多职场女性纠结“要不要生二孩”的问题,除了养不起之外,还有一个最主要的原因,那就是生孩子需要休产假,休产假就意味着不能工作,不能工作就意味着企业可能会趁机分权。这会严重影响女性职场人的职业...[查看全文]